Carência é o tempo que você precisa esperar para começar a utilizar determinados procedimentos do seu plano após a contratação.

Entretanto, essas informações devem estar bem definidas no contrato do plano e fazem parte de todo tipo de contrato, apesar de funcionarem de maneiras diferentes para cada um deles, segundo a ANS:
Plano de saúde coletivo: pode ter isenção de carência em plano de saúde em dois casos — se o ingresso do beneficiário ocorrer no aniversário de contrato ou se até 30 dias após a celebração do contrato;
Plano de saúde empresarial: para os planos com mais de 30 beneficiários, pode haver a indenização de carência, desde que solicitada;
Plano de saúde individual ou familiar: há aplicação de carência.

Quais são os principais prazos de carência para planos de saúde?
A ANS é a agência reguladora vinculada ao Ministério da Saúde que regula o mercado de planos privados no Brasil. E como uma maneira de regulamentar essa questão, a ANS tem estabelecido os prazos máximos para planos de saúde. São eles:
Urgência e emergência: 24 horas;
Consultas e exames simples: 30 dias;
Cirurgia e internação: 180  dias;
Exames complexos: 180 dias;
Parto: 300 dias;
Doenças preexistentes: 24 meses.

Eventualmente pode ocorrer alguma “promoção” de redução de carência em determinadas operadoras, a ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) determina o máximo de um período de carência mas não determina o mínimo, converse com um de nossos corretores sobre este assunto e verifique se há alguma operadora com promoção.

Este é o principal ponto de um plano de saúde, o segredo para identificar a melhor relação Custo X Benefício está na Rede Credenciada. Quanto maior for a rede, mais caro ficará o seu plano. Você realmente precisa de um plano de saúde internacional se você não tem previsão alguma de viajar para fora do país? Converse com um de nossos corretores eles ajudarão a encontrar um plano que se encaixe a sua necessidade com o menor custo possível.

Plano de saúde é essencial mas não pode pesar no bolso, normalmente o primeiro corte no orçamento, quando os clientes passam por dificuldade, é o plano de saúde e hoje em dia, infelizmente é essencial…

Outro ponto importante é verificar o tipo de atendimento que o hospital credenciado tem acordado com a operadora, o fato de um hospital estar credenciado não significa que ele atende a todos tipos de atendimento. Ele pode estar habilitado para atendimento de Pronto Socorro Adulto (PSA) e não estar habilitado para Pronto Socorro Pediátrico (PSP), ou vice versa. Confirme com o corretor.

De acordo com a legislação (lei 9656/98), qualquer usuário de plano de saúde tem direito à restituição de despesas médicas e hospitalares, porém a lei não determina valores ou percentuais fixos para o reembolso. Sendo assim, o valor é calculado de acordo com o que o convênio paga aos profissionais da rede credenciada.

Algumas operadoras já tem os valor de reembolso pré-estabelecidos, verifique com o corretor.

É importante que o plano de saúde ofereça cobertura para consultas pré-natais, exames, internações e parto, além de outros procedimentos relacionados à gestação. Confira também se o plano cobre complicações durante a gestação e o parto, como cesariana e internações em UTI neonatal.

Verifique os prazos de carência para utilização dos serviços obstétricos, como consultas e exames. Alguns planos de saúde têm prazos diferenciados para esse tipo de atendimento, por isso é importante estar atento.

Analise a rede credenciada de obstetras, maternidades e hospitais disponíveis no plano de saúde. Verifique se há opções próximas à sua residência e se essas instituições oferecem qualidade no atendimento.

Confira se o plano de saúde oferece cobertura para atendimento de urgência e emergência para a mãe e o bebê durante todo o período da gestação, inclusive em casos de parto prematuro.

Verifique se o plano de saúde permite a presença de um acompanhante durante o parto e se oferece opções de parto humanizado.

Normalmente os planos de saúde têm carência de 300 dias para a realização do parto, mas isto significa que o plano de saúde não ajudará no acompanhamento gestacional? Ajudará sim, dependendo da idade gestacional é possível fazer o pré-natal pelo plano de saúde (consultas e exames) e quando o bebê nascer existe a possibilidade incluir no plano sem qualquer carência (a mãe precisa ter cumprido pelo menos 180 dias no plano conforme determinação da ANS – Agência Nacional de Saúde Suplementar), converse com nossos corretores…